Spændende dagtilbud søger visionær og erfaren dagtilbudsleder, der brænder for at skabe et trygt og udviklende miljø for børnene og vores engagerede medarbejdere.
Som dagtilbudsleder vil du være ansvarlig for den overordnede ledelse og drift af et nyt dagtilbud i samarbejde med to pædagogiske ledere. Opgaven består fra begyndelse af at fusionere to veldrevne dagtilbud fordel på 5 matrikler. Du får mulighed for at sætte dit præg på institutionens udvikling og sikre, at kerneopgaven, som er børnenes trivsel, prioriteres allerhøjest.
Om os
Børneliv består af to matrikler en i Sunds og en i Ilskov, begge integrerede institutioner. Der er samlet set ca. 30 ansatte. Børneliv har i dag en normering på 89 børnehavebørn og 33 vuggestuebørn. Børnelivs profil er Friluftsrådets Grønne Spirer og i vuggestuerne Friluftsrådets Spring ud i Naturen. Begge vuggestuer er ligeledes Sang Glad Mini certificeret.
Skalmejegården består af tre matrikler, to børnehaver og en vuggestue.
Det er planen, at der på Skalmejevej skal bygges til, således vuggestuen Vibevej flyttes til Skalmejevej. Der er samlet set ca. 35 ansatte på Skalmejegården. Skalmejegården er normeret til 28 vuggestuebørn og 130 børnehavebørn. Skalmejegårdens profil er Sang institution, Grønne Spirer og certificeret pædagogisk idrætsinstitution.
Begge dagtilbud arbejder efter principper for Herning model dagtilbud, hvor b.la. en anerkendende tilgang med positive relationer og tillid er nøgleord.
Vi arbejder desuden målrettet med inklusion, hvor der tages udgangspunkt i det enkelte barn og dets mulighed for deltagelse i fællesskabet. Vi prioriterer et godt børnemiljø, med tryghed og mulighed for udvikling via leg, fordybelse og aktiviteter, som er afgørende for trivsel og udvikling.
Vi tilbyder:
Attraktive matrikler med natur, nær sø og skov, samt en bus der fragter os ud i verden.
I ledelsesteamet arbejdes der visionært, strategisk og professionelt på at udvikle, skabe sammenhængskraft og samle tråde i den pædagogiske praksis.
Vi står på en bund af sund økonomi og dygtige medarbejdere. Du får muligheden for at stå i spidsen for en ny institution, hvor faglig udvikling og sikring af den pædagogiske og strategiske retning, har fokus. Dette arbejde indgår naturligt i et tæt og konstruktivt samarbejde med de pædagogiske ledere, medarbejdere og forældrebestyrelsen.
Som leder i kommunens Børn og Læring indgår du sammen med de øvrige 140 ledere i forskellige netværk og faglige udvalg, hvor der er rig mulighed for faglig og ledelsesmæssig sparring blandt kollegaer. Herning Kommune har desuden et gennemarbejdet ledelsesgrundlag, og vi udbyder jævnligt aktiviteter for alle kommunens ledere.
Vi søger en leder med følgende egenskaber og kvalifikationer:
Vi søger en leder med solid erfaring inden for dagtilbudsområdet, der kan forene kulturer og samle det bedste fra to institutioner til et nyt fælles tredje.
I ledelsesteamet er du sparringspartner, kan bevare overblikket, samle trådene og er optaget af høj faglig kvalitet, data, samt ny viden indenfor området. Du er samtidig en synlig og nærværende leder for samtlige matrikler.
- Du er tydelig og involverende, ligesom du er visionær, engagerende og motiverende.
- Du kan bidrage aktivt til at udvikle igangværende indsatsområder, understøtte trivsel og et godt arbejdsmiljø.
- Du er nærværende, udadvendt og humoristisk og møder mennesket i en anerkendende tilgang.
- Du kan tænke strategisk og have robusthed, dine meningers mod som gør, at du kan stå distancen. Men du har også evnen til at ”stikke fingeren i jorden”.
- Du besidder gode kommunikative evner, kan lede opad, ligesom du også kan se indad og handle, når opgaven kalder på det.
- Du er åben for forandringer og udvikling og har en konstruktiv tilgang til samarbejde, samt flair for administrativ og økonomisk ledelse.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte centerleder Bibi Salskov, telefon 22 40 62 19, mail cblbo@herning.dk
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst og forhåndsaftale. Der er tale om en fuldtidsstilling på lederoverenskomst.
Ansøgningsprocedure
Der er ansøgningsfrist mandag den 20. maj 2024 kl. 12.00.
Stillingen søges elektronisk. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Første samtale vil blive afholdt torsdag den 30. maj 2024 fra kl. 12.00 på Herning Rådhus. Imellem samtale 1 og 2 vil du blive bedt om at udfylde en personprofil. Anden samtale afholdes torsdag den 06. juni 2024 fra kl. 12.00.
Vi forventer tiltrædelse den 01. august 2024.
I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Daginstitutionen Skalmejegården, Skalmejevej, 7451 Sunds
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6032731