BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde i et afsnit med kaminhylde, og hvor der ikke bliver sparet på glimmeret?
Her er der plads til både at være ny-ny, ny-erfaren og erfaren-specialist.
Ansættelse er pr. 1 september 2023 eller efter aftale. Hvis ikke du kan vente helt til da, så søg alligevel og skriv det i din ansøgning.
OBS! Der er mulighed for at have fremmøde mindre end de vanlige 37 timer og fortsat indbetale til pension svarende til en fuldtidsstilling, f.eks. ved at afspadsere tillæg. Lyder det som noget? Så vejleder vi gerne.
Vi er mange, der gladeligt beskriver vores afsnit. F.eks. nyansat/tidligere hjemmesygeplejerske, nyansat/nyuddannet, nyansat/tidligere patientstøtte, den erfarne specialist, hende/ham der startede i introstilling, arbejdsmiljørepræsentanten, tillidsrepræsentanten eller en helt anden - bare ring, så giver vi - eller vores oversygeplejerske - en kop kaffe eller en Pepsi Max!
Lidt om Sengeafsnit for Lungesygdomme
Vi vægter psykologisk tryghed og arbejdsmiljø højt. Ikke kun i ord og på tekst – men også i dagligdagen. Det kommer til udtryk via en særdeles aktiv TRIO-gruppe (tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og oversygeplejerske) og frivillige sociale arrangementer. Vi tror på, at arbejdsmiljø og arbejdsglæde hænger sammen med kompetenceudvikling. Derfor prioriterer vi det højt!
Sengeafsnit for Lungesygdomme er en del af Medicinsk afdeling. Lungesygdomme omfatter et sengeafsnit samt to dagsafsnit (klinikker). Vi har kollegaer, der arbejder på tværs af klinik og sengeafsnit og derfor tæt adgang til specialisterfaring både inden for lungesygdomme og lungekræft. Derudover har vi også et korttidsafsnit på etagen.
I afsnittet varetager vi udredning, behandling, pleje og rehabilitering af patienter med lungemedicinske sygdomme, hovedsageligt lungecancer og kronisk obstruktiv lungesygdom (KOL) på specialiseret niveau.
Vi har plads til 19 patienter, og om lidt åbner vi for et par stykker mere.
Alle patienter skal føle sig godt behandlet hos os - uanset om de oplever akut forværring i deres kroniske sygdom, oplever massiv åndenød, er angste, kommer til udredning for cancersygdom eller er i deres sidste levedøgn.
Vi tilbyder som det eneste afsnit, ud over Intensivafdelingen, NIV behandling. Ud over NIV tilbyder vi også flere speciale-specifikke behandlinger f.eks. highflow, drænbehandlinger med Topaz og meget mere!
Ovenstående ved du måske slet ikke, hvad er endnu, men det kan vi sagtens lære dig! Og på sigt bliver du 100 meter mester i det.
Vores vision - og kendetegn:
- Godt arbejdsmiljø, med plads til både sparring og grin.
- At gensidig anerkendelse, viden- og erfaringsdeling er en naturlig del af hverdagen.
- Sygeplejen er organiseret som makkerskab med tildelt patientpleje i en teambaseret plejeform. Det betyder, du aldrig står alene.
- Etik, kommunikation, relationer og høj faglighed er områder, der vægtes højt i det daglige arbejde med patienter, pårørende og kollegaer samt med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere.
- Ugentlige tavlemøder og undervisning i specialespecifikke emner.
- Etisk refleksion med ekstern konsulent, hvor der tages udgangspunkt i oplevelser fra daglig praksis.
Vi lægger vægt på, at vores nye kollega kan bidrage med følgende kvalifikationer:
- At du er dig.
- Lyst til at blive skarp til patienter med lungesygdomme.
- Lyst til et arbejdsliv, der vil give dig et fagligt boost.
- Gode samarbejdsevner.
- Gode kommunikationsevner.
- Trives i en hverdag med skiftende patientkontakter, og hvor det gode patientforløb er i centrum.
- Godt humør og overskud.
- Behersker IT på brugerniveau.
Vi tilbyder dig:
- Et mangfoldigt afsnit, hvor opgaverne er afvekslende.
- En hverdag med fokus på kvalitet og udvikling, hvor du vil få mulighed for valg af ansvarsområde efter interesse f.eks. NIV, KOL og palliation.
- Et afsnit, der prioriterer efter-og videreuddannelse og udbreder karriereveje for dig.
- Et afsnit, hvor vi har 4 uddannede coaches, heriblandt: arbejdsmiljørepræsentant, leder, sygeplejerske med specialfunktion.
- Høj prioritet af klinisk kompetenceudvikling og anvendelse af flere forskellige læringsmetoder for at sikre, du opnår den læring, du har behov for for at føle dig tryg.
- Weekend-arbejde hver 3. weekend i 8-timers vagter og med 1-2 ekstra weekender pr. år.
- Engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden og sætter pris på at bevare vores gode arbejdsmiljø.
- Et afsnit, hvor vi har flere dage med kage end uden.
Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling her:
https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
Stillings og funktionsbeskrivelse
Hvis du er interesseret i at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michael Stadsbjerg på tlf. 78430438 eller sygeplejerske med specialfunktion Lene Møller på tlf. 78431623
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Samtaler afholder vi onsdag 9. august. Er der datoer, der passer bedre af hensyn til ferie, finder vi en løsning.
Din ansøgning skal du sende til os senest mandag 7. august.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/sygeplejerske-afsnit-for-lungesygdomme/lwc0ys/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857251
