BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Intensiv Behandlingsafsnit er en del af Operation og Intensiv, en afdeling med forskellige specialiserede afsnit med det fælles mål, at den faglige kvalitet og samarbejdet om kerneopgaven skal være i top.
Intensiv er en spændende innovativ afdeling med rørpost, affald/linnedsug og individuel madbestilling det meste af døgnet. Vi er samtidig i gang med at søge fonde til etablering af 2 store terapiterrasser til gavn for vores intensiv patienter og deres pårørende.
Vi er for godt et år siden flyttet ind i vores nye fantastiske afdeling og glæder os til at byde nye kolleger velkommen.
Intensiv behandlingsafsnit i Gødstrup er et stort moderne velindrettet Intensivafsnit normeret til 11 intensiv pladser. Vi modtager patienter fra alle hospitalets specialer og har et tæt tværfagligt samarbejde med de afdelinger, som er involveret i det enkelte patientforløb. Vi har faste terapeuter tilknyttet Intensiv som møder ind på afsnittet.
Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor samarbejde og erfaringsudveksling mellem kolleger og samarbejdspartnere er udgangspunktet for, at vi samlet kan levere en høj faglig standard i vores patientforløb.
Vores afsnit er kendetegnet ved en høj samlet kompetenceprofil, en positiv og anerkendende tilgang og et stort engagement i konstant at følge den faglige udvikling i specialet. Vi vil være blandt de bedste. Vi tilstræber et arbejdsmiljø, som er kendetegnet ved åbenhed, dialog og anerkendelse. Et miljø, hvor både fagligheden og de sociale kompetencer vægtes højt.
Personprofil
Vi forventer, at du
- Har specialuddannelse i intensiv sygepleje eller er indstillet på at påbegynde uddannelsen på sigt.
- Udøver god helhedspleje – lige fra den basale til den højteknologiske sygepleje.
- Kan indgå i komplekse patientforløb med empati og personligt overskud.
- Har gode evner til at skabe kontakt til patienter og pårørende.
- Er aktiv og interesseret i den faglige udvikling i afdelingen.
- Er åben, nysgerrig og refleksiv.
- Arbejder bevidst med faglige og personlige kompetencer.
- Har lyst og evner til et bredt samarbejde.
Vi tilbyder
- Struktureret introduktions- og oplæringsforløb med udgangspunkt i din erfaring.
- Tilknytning til faste mentorer, og efter endt oplæring faste følgedage med mentorer.
- Tilbud om løbende coach og evalueringssamtaler.
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for at ønske i MinPlan
- Høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.
Sidder du nu og tænker det lige er dig vi leder efter, så tilbyder vi meget gerne en rundvisning og en uformel kop kaffe. Du skal endelig bare kontakte oversygeplejerske Dorthe på mail: dohped@rm.dk.
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup
https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk
Stillings- og funktionsbeskrivelse eller ved at kontakte afdelingssygeplejerske Dorthe Goul på tlf. 21301017.
Ansættelse fra 1. September 2023 eller efter aftale. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist: 26. Juni 2023.
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 26.
Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/intensiv-godstrup-soger-nye-kolleger-har-trivsel-og-arbejdsglaede-stor-betydning/ku0j0u/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5851365
