BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sygepleje område øst, Sundhed og Ældre, søger en distriktsleder, som vil lede engagerede medarbejdere, og som har lyst til at spille en aktiv rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, hvor borgerne udskrives hurtigere fra sygehuset, og hvor fokus er forebyggelse frem for indlæggelse.
Du får ansvar for
- Teams af sygeplejersker, som varetager sygeplejeopgaver i sygeplejeklinikker og i borgernes eget hjem. Det er alle tre vagtlag, hvor nattevagt varetager opgaver i hele Herning Kommune. Der er 48 engagerede sygeplejersker.
- Team af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, som varetager hjemmehjælpsopgaver i nattevagt i hele Herning Kommune i tæt samarbejde med natsygeplejersken. Vi har 16 engagerede medarbejdere.
Du vil derudover indgå i et spændende lederteam i Sygepleje og Hjemmepleje Området.
Sygepleje består af sygepleje hele døgnet og nat hjemmehjælp til alle borgere i Frit Valg, Rehabiliteringscenteret, Akut Team og udvalgte konsulenter.
Hjemmeplejen består af 8 distrikter, som er placeret sammen med sygepleje og terapeutområdet, hvor det geografisk er muligt.
Dine ansvarsområder bliver blandt andet at
- lede medarbejdere og sikre det gode samarbejde og afstemning mellem teams
- varetage det økonomiske og faglige ansvar
- tegne og bidrage aktivt til udviklingen af kultur, tværfaglighed og trivsel
- samarbejde på tværs af Sundhed og Ældre
- være på forkant med udviklingen inden for det nære sundhedsvæsen og sammen med medarbejdere implementere nye tiltag
- deltage i ledelse med de øvrige ledere og chef for sygepleje og hjemmepleje
Vi ønsker os en leder, der
- har en bred sygeplejefaglig baggrund, og som samtidig har en stærk tværfaglig og tværsektoriel opmærksomhed
- ledererfaring
- har en lederuddannelse på diplomniveau
- har gode samarbejdsevner og er anerkendende, inddragende og tydelig i sin ledelsesstil
- kan motivere og skabe fælles retning
- har et godt overblik og er en dygtig kommunikator
- er nærværende og rummelig og har en positiv og konstruktiv tilgang
- er helhedsorienteret, visionær og innovativ og formår at få alle med, når nye tiltag skal implementeres
- har politisk forståelse.
Stillingen er ledig til besættelse 1. oktober 2023. Løn og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist torsdag den 10. august kl.12.00.
Der bliver afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 16. august 2023. I forbindelse med samtalen vil der blive anvendt personprofil, og der vil være en case med forberedelsestid.
Straffeattest skal forevises ved ansættelse.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Sygepleje og Hjemmepleje, Gitte Nørgaard på gitte.noergaard@herning.dk eller mobil: 21 34 16 99.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Vestergade 92, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2330&ERId=83466
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875158
