BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at:
- Have 11 tætte terapeut kollegaer og mange samarbejdspartnere
- Arbejde med den ældre del af befolkningen – med rehabilitering, træning og arbejdsmiljø
- Have stor indflydelse på din arbejdsdag
- Have mulighed for oplæring
Så læs videre her
Rehabilitering og træningen foregår på aktivitetscenter eller i borgers eget hjem i tæt samarbejde med personale på plejecenter, hjemmeplejen, borger, pårørende, visitationen, demensvejledere og andre kollegaer i Træning og Aktivitet.
I arbejdsmiljøsager skal du varetage opgaver målrettet personalet i hjemmeplejegrupper og på plejecenter. Det indebærer sparring i forflytningsteknikker, afprøvning og bevilling af hjælpemidler til sikring af arbejdsmiljø, samt beskrivelse af forflytningsvejledninger og sikkerhedsaftaler. En væsentlig del af arbejdsmiljøopgaven er at understøtte et hjem, der fungerer både for borgere, der bor der og for plejen, der arbejder der. Vi arbejder med at styrke relationen til plejegrupperne, ved at være til stede i dagligdagen, så vi kan skabe et tæt fagligt samarbejde og understøtte plejepersonalet i deres arbejde.
På aktivitetscentrene vil du desuden indgå i samarbejdsrelationer med de øvrige personalegrupper for at sikre et varieret og inspirerende aktivitets- og træningsmiljø i huset og en god overgang for borgerne.
Du vil i samarbejde med terapeutgruppen i Træning og Aktivitet, medvirke til at udvikle vores faglige indsats.
Du skal varetage rehabilitering og træning efter servicelovens §83a og §86, arbejdsmiljøsager indenfor arbejdsmiljøloven §42, og i nogen grad genoptræning efter sundhedslovens §140.
Stillingen er på 30 timer pr. uge, med opstart den 1. august 2023 og med base på enten Aktiv Centret eller Fuglsangsø Centret.
I Sundhed og Ældre fremmer vi borgerens mulighed, for at være mest mulig herre i eget liv.
Vi lægger derfor vægt på, at du:
- Har blik for både opgaven og helheden.
- Har gode samarbejdsevner.
- Kan være selvstændig og fleksibel i opgaveløsningen.
- Evner at tilrettelægge din dag effektivt og til gavn for borgerne.
- Har en engageret og positiv tilgang, med blik for udviklingsmuligheder.
- Kan formidle din faglige viden, så det giver mening for den enkelte borger, bruger og kollega og derved fremmer den fælles indsats.
- Har gode kommunikationsevner, både på skrift og i formidling.
- Evner at begå dig i en organisation, hvor du har mange forskellige roller i forskellige opgaver.
Er stillingen noget for dig, så send en elektronisk ansøgning, hvor du beskriver hvem du er – vi glæder os til at høre fra dig.
Frist
Ansøgningsfrist: tirsdag den 20. juni 2023, kl. 24.00
Der afvikles samtaler mandag den 26. juni 2023, kl. 8 - 14
Løn og ansættelsesforhold iht. Gældende overenskomst.
Hvis du har uddybende spørgsmål
Kan du kontakte Leder Kirsten Fugl Matthiasen, telefon 40 10 51 19.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Herning Kommune, Brorsonsvej 12, 7400 Herning
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2330&ERId=81781
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837802
